面试简历特长怎么写，面试简历特长怎么写比较好

　　本文目录

　　

1. 面试时有何专长该怎么填写
2. 面试特长怎么写
3. 应聘特长怎么填

面试时有何专长该怎么填写

　　可填可不填，这个对是否录用是没有任何参考价值的。但是一旦录为公务员后，单位的领导可能会根据你的专长分配个人的工作任务。

　　个人专长如果是面试的话，主要以突出事实为主，比如说个人很厉害，擅长什么，这是扯淡没人信的。后面还要跟上，个人做过什么事，取得过什么成果，获得过什么成就，荣誉或者证书，摆事实讲道理，就这么简单。

　　有何专长：应填本人从事的工作、所学专业。专长是指专门的知识技能，个人为社会所能发挥的作用。专长不等于个人爱好，不应填“篮球、足球、唱歌、舞蹈”等，也不应填“无”。

　　扩展资料：

　　专长特别擅长的学识、技艺、本领或特殊才能，擅长的学问或技能；特长。

　　具体说，你的专长就是你拥有的那些比你服务的对象多出来的经验、知识、能力、技术、窍门、心得、感悟等等，它往往存在于你的兴趣、你的爱好、你正在从事的工作、你被专业训练过的地方。

　　专长具有在深度上从上往下，在广度上从拥有者向需要者之间传递的势能。

　　释义：

　　1、特别擅长。指自己特别擅长的能力或兴趣、研究范围，且拥有的这些特长不属于平庸范围。比如：某人嗓音很好，这不是特长，而是自然能力；但如果唱歌字正腔圆，除了职业歌手，一般人比不上，那么这就是特长。

　　2、特长不一定是专业能力（当然也可以是专业能力），多指的是专业之外的、与兴趣相关的技能。如下棋、写作、朗诵等，这些可能与直接的工作内容无关或关系不大。

　　参考资料：百度百科-专长

　　

面试特长怎么写

　　面试特长怎么写

　　面试特长怎么写，职场的生活充满了竞争，在职场上有很多值得深思的问题，遇到不喜欢的同事是难免的，职场的身体健康也是难能可贵的，面试特长怎么写教你在职场站稳脚跟。

　　面试特长怎么写1

　　面试简历爱好特长写什么

　　如你即将去参加一家通信企业面试，就在个人简历表上的`“爱好”和“特长”两项都有写“通信”。可有担心自己与这一块的知识了解不是很透彻。如果到时HR问起这方面知识，很可能答不上来，这时该怎么办呢？

　　兴趣爱好写作技巧

　　 1、简历兴趣爱好要写强项。

　　求职者千万不要在简历兴趣爱好上写自己的弱项，因为面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，丧失自信，这对你的面试可能会造成很大影响。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎，到时候你想弥补都很难了，所以告诫求职者在写简历兴趣爱好时，千万不要写自己的弱项，一定要写强项。

　　 2、不具体的爱好也不写。

　　为什么不具体的兴趣爱好不要写呢？比如说钢琴九级，很可能会被面试官误解为你就是爱唱卡拉OK。所以这些非常宽泛的词语，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，有些面试官会认为你的写作水平很差。

　　还有一些通用的爱好，比如阅读最好不要写，要知道哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天，假如你非写不可的话，除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙。

　　简历中常见的兴趣爱好

　　兴趣爱好：球类运动，唱歌，看书，学习。

　　兴趣爱好：爱好旅游，象棋，游泳，特长是乒乓球

　　兴趣爱好：看书，唱歌，跑步

　　兴趣爱好：喜欢语言学习；爱运动，乒乓和网球；性格外向，乐于交朋友。

　　兴趣爱好：画画，看小说，看日本动漫

　　兴趣爱好：打羽毛球上网

　　兴趣爱好：喜欢听歌，散步，打羽毛球；喜欢交朋友、有空也喜欢看书；

　　兴趣爱好：听音乐，旅游。

　　兴趣爱好：摄影、听音乐爱阅读游泳钓鱼唱歌爬山羽毛球

　　兴趣爱好：打球、上网、听音乐、看电影、爬山、钓鱼

　　大专生兴趣好：篮球，足球，各种球类对各种社交活动也有很大的兴趣

　　本科生兴趣好：本人拥有广泛的兴趣爱好，阅读、思考、运动、社交等为主要爱好，良好的生活与学习习惯！

　　简历特长怎么写

　　在撰写求职简历时，除了工作经验外，个人特长也是较能突出个性的部分，实用的简历特长怎么写，以下资料可供参考。

　　 1、蓝球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。

　　 2、围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。

　　 3、阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。

　　 4、旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者老疑有一定优势，适用于销售业务类职位。

　　面试特长怎么写2

　　大学里，我一直觉得自己是个多才多艺的人，“会唱歌”、“会打球”、“会画画”，算得上有很多特长了。然而在第一次求职面试之后，我觉得我没有特长了，因为面试官说这些不叫特长，叫兴趣爱好。

　　印象中从小到大老师都说这些是特长，到你这怎么啥也不是了，面对面试官我是敢怒不敢言。既然都不算，于是我灵机一动说了一句腿特长，说完还暗暗自喜，觉得自己太机智了，没想到HR直接让我滚。

　　初出校园的我们还没有经历社会的打磨，可以说是一张白纸，求职面试是第一次与职场人士的沟通，我们一个不留神，小心脏就要受到重创。

　　那么面试官问有什么特长时，究竟如何回答呢？我这个职场小白在经历数次面试后总结了以下几点：

　　 1、实话实说

　　刚毕业的我们哪有那么多所谓的特长，无非是大学里多读了几年书，多玩了几次游戏，多打了几场球，但这哪能放在台面上说了，恐怕不等你开口已被乱棍打死。

　　其实没特长就实话实说好了，说自己大学的一些经历，比如：自己在大学参加了许多社团活动，对团队协作有了很深的理解，作为团队的成员应认真完成任务，对自己和他人负责。同时我也组织参与了很多校内活动，这些活动中锻炼了我的组织和策划能力，因为活动需要统筹全局，不断学习新的东西，所以我的学习能力还是相当不错的。

　　这样的回答会让HR看到你的优势，更容易获得认可，切忌不要胡编乱造一个特长，那进去后可就悲剧了，明明不会的`东西你说会，不到三天就会露馅，要知道你的领导可不瞎。

　　 2、放大特长

　　有特长只是没有工作经验，这个时候就要好好利用特长了。我们不要简单的一笔带过，要把这个特长放大，让HR看到自身闪光点。但是要注意的是结合应聘行业来说，比如去摄影公司应聘平面设计，虽然自己的作品不多，甚至没有，但你可以说自己的美感较好，喜欢研究摄影，拍过一些不错的风景图，这里附带作品给面试官看，一边看一边解读你拍摄的用意，灵感的创作点，这样的回答我给99分，多一分怕骄傲。

　　有理有据，何况你的技能正好是行业岗位所需要的，我不相信这样的回答还不能搞定面试官。

　　总而言之，没有特长要敢于承认，转而叙述自身对企业有用的点，有特长要勇于说出来，根据应聘岗位阐述，展现最佳的自己。

　　面试特长怎么写3

　　 1丶写强项。弱项一定不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。

　　 2丶强项要写也只写两到三项。因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。

　　 3丶不具体的爱好不写，如体育、音乐、阅读。这些都是非常宽泛的词语，比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。而阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。

　　 4丶列举几个用词，如旅行。如果你喜欢旅游，而且真的去过很多地方，有些工作需要经常出差，那么你写上爱好旅游非常有利;有些女性写上烹饪，很实事求是，也给人以踏实的感觉，对于像秘书这样的职位，总有好处。

　　 5丶最好能写上一两项体育爱好。否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。

　　

应聘特长怎么填

　　应聘特长怎么填

　　应聘特长怎么填，相信很多人在求职的时候，经常被面试官问到一些比较难回答的问题，也可能是因为紧张的关系回答的不完美，那么在填面试表时，应聘特长怎么填呢？下面一起来看看吧。

　　应聘特长怎么填1

　　 1、写强项。

　　弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。

　　 2、强项要写也只写两到三项。

　　因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。

　　 3、不具体的爱好不写。

　　这些都是非常宽泛的词语，比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。

　　而阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。

　　 4、最好能写上一两项体育爱好。

　　否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。

　　拓展延伸：个人简历性格特长范本

　　性格特长范例：性格外向，擅于同陌生人进行交流沟通，文笔流畅。具有良好的职业操守和集体荣誉意识，踏实肯干，虚心好学，有一定的抗压能力，能较快的适应环境并不断总结经验。熟悉工厂内部运作，很快处理生产生活中的突发事件。

　　简历技能特长：我是一个做事一丝不苟，有良好的表达能力，认真负责，胆大心细的女孩，秉承自己的一套原则，做大于说，有良好的团队意识和协助团队精神。认真对待自己手中的工作，遇到困难，绝不会半途而废，坚持完成自己的工作，克服困难。在朋友圈中，有很好的口碑，在以后自己的工作当中，一定好好发扬自己的长处，友好与同事相处，认真负责并且完成上级领导交予自己的任务，努力打造自己的一片天地，深信，成功永远属于有上进心的，有奋斗冲劲的人

　　简历性格特长：专业知识扎实，本科和研究生期间担任过学生会干事和班委工作，沟通能力和组织能力较强。从小在农村长大，相对能吃苦，抗压能力强。本科做过教师、销售、调查、服务员、店员等兼职工作，独立能力和合作能力都比较强。

　　简历性格特长：本人能吃苦耐劳，善于思考，学习能力强能举一反三，计算机知识扎实知识面广!自我要求严格，做事细心，工作努力负责有条理，上进心强。有较强的实际动手能力和创新能力。具有团队精神和大局观。为人诚恳，沟通协调能力好，能很好的融入群体

　　简历性格特长范例：1.善于交际;具有较强的团队合作精神。校学生会生活部的工作锻炼了我的交际能力，让我认识到了团队的重要性。 2、责任心强;有自己的原则但能勇于承认自己的错误。一次家教迟到半小时，为表歉意，免费辅导2个小时作为补偿。 3、协调上下级能力强;具有一定组织管理能力。助理工作锻炼了我的组织协调能力，上传下达的能力。 4、生活态度乐观、勇于面对变化和挑战。

　　简历特长爱好范例：待人热诚，对新兴技术和事物有浓厚兴趣，领悟能力强，喜欢竞技游戏，喜欢语言，记忆力不错，有一定的自我学习能力，吃苦耐劳，酷爱运动

　　简历技能特长范例：自信、自律、自强：具备较为丰富的工作与学习实践经验，认真踏实负责;能很好地与人沟通，具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成。

　　应聘特长怎么填2

　　简历中的特长所说的一般都和自己的专业没有什么关系，这只是从另一个方面考查你本人是不是德才兼备，是不是兴趣广泛，从另一个方面看你的闪光点。所以就直接写就可以了。

　　 1、对比：根据招聘启示列出用人单位的各项要求，并一一对应列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。

　　 2、分析：对你准备应聘的单位(公司、工厂等)状况、行业形势、面临的竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。

　　 3、简历：个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地设计出具有个人特色的简历，会有很好的效果。

　　 4、推荐：准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。

　　 5、自信：不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。

　　 6、仪表：个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，这既是对对方的尊重，也可给自己带来信心。

　　 7、记录：准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己要陈述的内容简介，观点等。

　　 8、准备：准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优点和缺点，你认为自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么，对以前公司的老板、管理人员、员工有什么看法，对本公司了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位，对该职位的设想，以及薪资要求等。

　　 9、守时：在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。

　　 10、面试：起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官；对话交流，权当享受；提问倾听，跟上思路；回答问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。

　　应聘特长怎么填3

　　简历中的`特长与爱好，总有很多人不知道怎么填写，因为很多人没有发现自己有什么可以作为特长，怕写了给自己简历的印象降分。其实，简历中个人特长这样写，就很能吸引HR了。

　　一、要明确专业不是特长

　　比如，作为一个化学专业的学生，把做实验能力强作为自己的特长，并不能让自己鹤立鸡群。如果你的专业素养很强的话，这个应该是在简历的其他板块加以强化。与此相对的是，特长的东西不一定就要达到专业水准。比如一个文科学生的计算机知识很丰富，也很喜欢钻研计算机问题，平常的软硬故障，网络问题都可以自己解决，但是没有经过系统的专业化的教育培训，与专业毕业生的水平有一定的差距，但是与本专业相结合的话就是优势了。

　　二、写有利于专业优势的特长

　　有的人特长很多，写上去什么好呢？这个就要考虑你应聘的单位的职业，有利于你的专业优势的就要写，不利的则要省略。比如你在办公室做职员，但是你写了“对网游赚钱很有心得”，就会让人想你会不会专心的工作，但也没有绝对的悲观，从侧面来看，你很有学习和经商的天赋。如果你的老板跟你有一样的爱好，也许会因此而录用你。不过，兵行险招，这一招还是慎用的好。

　　三、用事实证明自己的特长

　　很多求职者在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等，看得HR都觉得这样的毕业生太优秀了，几乎没什么缺点，是个不可多得的人才。其实对于这样的特长字眼，HR很少看。要想吸引眼球，不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个，比如，你说自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等。

　　那些与工作相关的特长一点要展开写，比如你说自己写作水平好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等，这样比你只说自己写作水平好，让我们误你为你是写散文写诗歌的高手，而这些，工作未必用得上。另外，与职位无关的特长、爱好你不要写，你说你喜欢足球，公司并不会给你准备个足球场，再比如你说自己爱唱歌，公司也不是招歌唱家或办KTV，这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的，而不是在简历中，写多了，会让你的简历没有重点。

　　简历中的个人特长范文：

　　 1.本人在外企拥有过客服工作经验，熟悉外企客服流程，市场开发的技巧。能吃苦耐劳，责任心强，善于与人沟通交流，能够处理好各种人际关系。属学习、实干型的职员；工作以完成目的和达到目标为己任，敢于承担责任，富有工作激情，真诚希望加入贵公司。

　　 2.本人曾在校社团联合会网络信息部和检验学院学生会工作，并担任班干部；培养了我良好的领导、管理、协作、交际沟通和创新能力，使我能客观理智地面对问题，顾全大局，对凡事持寻求解决的态度。

　　一年的实习工作更是丰富了我的阅历，培养了我开拓创新的思维和解决问题的能力，更加系统地掌握了临床各项检测的基础理论和基础操作技术，掌握了微生物、病毒的实验检验原理和操作技术，有较强的综合分析能力和动手能力，也具有一定的科研能力。